公司副董事長、總經(jīng)理潘渡江應(yīng)邀參加全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進(jìn)會并作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言
10月26日，全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革視頻推進(jìn)會議召開。省委副書記、省推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組長李榮燦強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦新形勢新任務(wù)，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作走深走實(shí)。省人大常委會副主任、省總工會主席劉雪榮主持會議。副省長楊云彥出席會議，并傳達(dá)全國深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革有關(guān)部署精神。
李榮燦指出
產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是習(xí)近平總書記親自點(diǎn)題、親自部署、親自指導(dǎo)的一項重大改革，省委堅決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，在全國率先推出改革實(shí)施方案，每年把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革相關(guān)工作列為全省全面深化改革的重點(diǎn)項目，高位推進(jìn)、整體聯(lián)動，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作取得了階段性成效。
李榮燦強(qiáng)調(diào)
要聚焦我省人才需求實(shí)際，持續(xù)加大工匠技能人才培養(yǎng)力度，拓展產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。保障產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位，進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)工人待遇水平。要建立健全制度保障機(jī)制，進(jìn)一步維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要堅持系統(tǒng)思維、統(tǒng)籌推進(jìn)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得新進(jìn)展、新突破、新成效。
會議總結(jié)回顧了2017年以來全省推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革取得的進(jìn)展和成效，對今后工作進(jìn)行了安排部署。湖北平安電工科技股份公司作為全省唯一一家民營企業(yè)在會上作交流發(fā)言。
公司副董事長、總經(jīng)理潘渡江應(yīng)邀參會并作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，他發(fā)言的主題是《大力實(shí)施“四項工程”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人與民營企業(yè)共同發(fā)展》，他從“實(shí)施黨建引領(lǐng)工程，以產(chǎn)業(yè)工人的先進(jìn)性引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展；實(shí)施賦能成長工程，以產(chǎn)業(yè)工人的主體性推動企業(yè)發(fā)展；實(shí)施全員創(chuàng)新工程，以產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)造性支撐企業(yè)發(fā)展；實(shí)施幸福平安工程，以產(chǎn)業(yè)工人的獲得感護(hù)航企業(yè)發(fā)展”四個方面向大會作了詳細(xì)的介紹。
從會上了解，五年來，我省“產(chǎn)改”政策體系不斷完善。省委、省政府以及領(lǐng)導(dǎo)小組各組成單位出臺改革配套文件80多個，涉及產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點(diǎn)領(lǐng)域。拿出37.7億元，統(tǒng)籌用于實(shí)施職業(yè)技能提升行動。2018-2021年累計撥付職業(yè)教育、技能提升資金147.7億元。
產(chǎn)業(yè)工人政治地位不斷提高。2018年以來，全省新發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員5.5萬名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的10.7%。產(chǎn)業(yè)工人在各級黨組織和人大、政協(xié)、群團(tuán)組織的代表大會代表、委員會委員中的比例明顯提升。我省出席黨的二十大代表中，工人黨員8名，占12.7%。省第十二次黨代會代表中，工人黨員47名，占5.5%。以全國勞模楊祉剛為代表的一批產(chǎn)業(yè)工人在省級群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子中兼職。產(chǎn)業(yè)工人在各級各類勞動模范和先進(jìn)典型等評選中的名額比例顯著增加。2018年省勞模表彰中一線工人和企業(yè)技術(shù)人員占比達(dá)73.1%。開展“最美職工”等學(xué)習(xí)宣傳活動，舉辦“中國夢·勞動美”主題活動，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。
產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)持續(xù)提升。全省每年近10萬家企事業(yè)單位、800多萬名職工參與勞動競賽；200多個工種、300多萬名職工參加技能競賽活動。職業(yè)院校在校人數(shù)達(dá)127萬余人。投資3.16億元，支持多地加大公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。大力推進(jìn)職業(yè)教育賦能提質(zhì)行動，推行“1+X”證書制度，組織“X”證書類職業(yè)培訓(xùn)項目759個。實(shí)施技能提升行動，開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)400萬人次。創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地、打造“荊楚工匠”學(xué)院，全省創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)基地149個。目前，具有全國、國際影響力的“大國工匠”“湖北工匠”25名、“荊楚工匠”達(dá)419名。截至2022年9月，全省技能人才總量達(dá)956.31萬人，高技能人才達(dá)292.43萬人，技能人才占就業(yè)人員總量的比例達(dá)28.2%，高技能人才占技能勞動者總量的比例達(dá)30.5%。
產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道逐步暢通。堅持將優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌考慮，采油工張義鐵獲評首屆“湖北省杰出人才”，被譽(yù)為“工人院士”。持續(xù)改革技能評價制度，306家單位自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。打通高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，45項技術(shù)人員資格可直接對應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。落實(shí)“新八級”職業(yè)技能等級制度，突破職業(yè)發(fā)展天花板。2018年以來，魏紅權(quán)、秦環(huán)兵、張義鐵、吳春橋等產(chǎn)業(yè)工人先后獲中華技能大獎，孫紅梅、閻敏、劉佑年、梅琳、周永和等產(chǎn)業(yè)工人先后被評為“大國工匠”。指導(dǎo)省屬企業(yè)落實(shí)《省人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》，引導(dǎo)企業(yè)將高技能領(lǐng)軍人才納入激勵范圍。面向全省產(chǎn)業(yè)工人開展優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果交流活動，五年來全省3357家市級及以上職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室取得技術(shù)創(chuàng)新成果超12萬項，涌現(xiàn)出一批國家級科技成果。
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸。注重在新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工中發(fā)展黨員，2022年上半年發(fā)展農(nóng)民工黨員1218名。大力推動新就業(yè)形態(tài)勞動者群體和農(nóng)民工建會入會工作，發(fā)展44.8萬新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會，全省農(nóng)民工會員達(dá)394萬余人。推動中小企業(yè)和民營企業(yè)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康監(jiān)管。探索形成“法院+工會”訴調(diào)對接，有效保障了產(chǎn)業(yè)工人合法權(quán)益。2018年以來，全省建檔立卡困難職工家庭由4.84萬戶減少到0.77萬戶。持續(xù)開展工會“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和職工愛心消費(fèi)活動，近3年來累計投入8.7億元。常態(tài)化開展“為農(nóng)民工辦實(shí)事”等行動。五年來，600余萬農(nóng)民工轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)落戶，并享受城鎮(zhèn)各項公共服務(wù)；4萬余戶農(nóng)民工享受城鎮(zhèn)公租房實(shí)物保障，產(chǎn)改紅利進(jìn)一步惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人。